予定調和で終わらせないために──「NOが言える対話」が共創を育てる新着!!
2026年1月5日
公式noteを更新しました。 今回の記事では、「予定調和で終わらせないために──「NOが言える対話」が共創を育てる」をテーマに、共創の現場で本音を言い合いながら関係を深めていくことの大切さについて取り上げています。 具体 […]
本当に“若手限定”でいいんですか？──人材不足の時代に問われる、自治体の選択眼
2025年12月27日
公式noteを更新しました。 今回の記事では、「本当に“若手限定”でいいんですか？──人材不足の時代に問われる、自治体の選択眼」をテーマに、人材不足が深刻化する中で、地域と人がどのような関係を結んでいくのかについて取り上 […]
企業で培った力を地域で活かすには？共創時代のミドルシニアの可能性
2025年12月22日
公式noteを更新しました。 今回の記事では、「企業で培った力を地域で活かすには？ 共創時代のミドルシニアの可能性」をテーマに、ミドル・シニア層が地域と関わろうとする中で生まれる迷いや違和感を起点に、「共創の本質」につい […]
「言われたから来た」じゃ地域は動かない。だからこそ、今この共創が熱い
2025年12月15日
公式noteを更新しました。 今回の記事では、「『言われたから来た』じゃ地域は動かない。だからこそ、今この共創が熱い」をテーマに、越境人材と地域の関係性から見える「共創の本質」について取り上げています。 具体的には、 ・ […]
越境する人が地域を変える。越境される地域が人を育てる──地方活性化の本質
2025年12月3日
公式noteを更新しました。 今回の記事では、「越境する人が地域を変える。越境される地域が人を育てる──地方活性化の本質」をテーマに、“越境”によって生まれる揺らぎが、地域と人の双方にどのような変化をもたらすのかを取り上 […]