企業で培った力を地域で活かすには？共創時代のミドルシニアの可能性

公式noteを更新しました。

今回の記事では、
「企業で培った力を地域で活かすには？ 共創時代のミドルシニアの可能性」
をテーマに、ミドル・シニア層が地域と関わろうとする中で生まれる迷いや違和感を起点に、「共創の本質」について取り上げています。

具体的には、

・地域と関わりたいと考えるミドル・シニアが抱えやすい「自分に何ができるのか」という迷い
・その迷いを、共創のはじまりとして捉え直す視点
・共創とは、支援する／される関係ではなく、対等な立場で向き合う関係性であること
・個人の意志と地域の意思をつなぐ「場」と、ミドル・シニア世代の役割

など、実際の現場で見えてきた視点をもとに整理しています。

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